包装EPE厂的人才培养及创新发展是企业持续发展的重要因素之一，具体措施如下：

建立完善的人才培养体系：包装EPE厂应建立完善的人才培养计划，开展内部培训、外部培训、岗位轮岗等多种形式的培训，提高员工的专业技能和综合素质。

强化技术研发和创新能力：包装EPE厂应不断加大技术研发投入，引进高端人才和先进设备，开展技术创新和新产品研发，提升企业的核心竞争力。

建立激励机制：包装EPE厂应建立激励机制，通过薪酬、福利、荣誉等多种形式激励员工的创新能力和工作积极性。

加强人才引进和团队建设：包装EPE厂应积极引进高端人才，建立专业化、高效的团队，发挥团队协作和创新能力，推动企业的快速发展。

建立学习型组织：包装EPE厂应建立学习型组织，不断学习和借鉴国内外先进的管理经验和技术手段，提高企业的管理水平和创新能力。

总之，包装EPE厂的人才培养和创新发展是企业持续发展的关键因素，需要不断加强，提高企业的管理水平和综合实力，以应对市场的挑战和机遇。